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Face à un univers juridique et social de plus en plus complexe, vous devez sécuriser votre entreprise, apporter un environnement de travail favorable au développement de vos collaborateurs, rassurer vos partenaires, penser à la pérennité de vos équipes (par la mise en place de la GPEC), renforcer la performance individuelle et collective de vos salariés…

Les consultants POLYGONE RH s’appuient sur leurs expériences pour analyser votre besoin et construire avec vous une démarche et une méthodologie adaptée à vos métiers et vos problématiques. Notre équipe vous accompagne dans la réalisation de projets liés :
  • aux personnes (détection de potentiel, bilan de compétences, coaching individuel et d’équipe),
  • au pilotage des ressources humaines (plan handicap, plan pénibilité, sécurité au travail, entretiens annuels ...)
  • aux évolutions de l’entreprise (changements d’organisation, mutation culturelle, transformation, outsourcing).
Découvrez la méthodologie Polygone Solutions RH
Les engagements Polygone
  • Respect des délais
  • Respect de la charte de déontologie du consultant (confidentialité, anonymat, intégrité et professionnalisme)
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